
인격과 가치를 존중하는 평가: 조직과 개인의 동반 성장 전략
많은 사람이 직장에서 능력만을 평가받는다. 그러나 때로는 능력 이상의 것이 필요하다. 인격은 하루아침에 형성되지 않는다. 가치는 꾸준히 쌓아온 삶의 궤적을 ...

처음 느낌이 전부가 아니다: 편견 없는 소통으로 성장하는 관계
첫 마주침에서 주고받는 눈빛과 목소리는 미묘하지만 강력한 영향을 끼친다.때론 그 미묘함이 곧장 편견으로 이어지기도 한다.부정적 편향은 낯선 이의 사소한 행동까지 ...