인격과 가치를 존중하는 평가는 단순히 ‘능력’만을 보는 전통적 평가 방식에서 벗어나, 사람의 본질적 측면과 고유한 가치를 함께 바라보는 새로운 관점입니다.
자아탐색 이야기

인격과 가치를 존중하는 평가: 조직과 개인의 동반 성장 전략

많은 사람이 직장에서 능력만을 평가받는다. 그러나 때로는 능력 이상의 것이 필요하다. 인격은 하루아침에 형성되지 않는다. 가치는 꾸준히 쌓아온 삶의 궤적을 ...
첫인상은 단 몇 초 만에 형성되어 상대를 바라보는 우리의 시선을 결정한다. 특히 부정적 편향이 자리 잡으면, 작은 실수까지 크게 부풀려지고 좋은 의도마저 의심을 받기 쉽다.
떠오르는 생각

처음 느낌이 전부가 아니다: 편견 없는 소통으로 성장하는 관계

첫 마주침에서 주고받는 눈빛과 목소리는 미묘하지만 강력한 영향을 끼친다.때론 그 미묘함이 곧장 편견으로 이어지기도 한다.부정적 편향은 낯선 이의 사소한 행동까지 ...